动视暴雪遭遇新诉讼，指控“性别歧视猖獗”

动视暴雪又遭遇另一起诉讼，这一次指控该公司的“兄弟会男孩”环境助长了“猖獗的性别歧视”，导致一名现任员工遭受性骚扰和歧视，并因发声而受到“报复”。

据彭博社报道，该诉讼是由律师 Lisa Bloom 代表这名名为“Jane Doe”的员工向洛杉矶县高等法院提起的。

诉讼称：“多年来，动视暴雪开放的‘兄弟会男孩’环境助长了猖獗的性别歧视、骚扰和歧视，在首席执行官罗伯特·科蒂克(Robert Kotick)的监督下发生了 700 起报告事件。”

Doe 于 2017 年开始在动视暴雪工作，担任 IT 部门高管的高级行政助理，但麻烦从她第一天就开始了。在一次“入职午餐”中，她被迫喝了一杯龙舌兰酒，领导层告诉她，她需要在这次午餐中告诉所有员工“一个令人尴尬的秘密”。

多伊声称，在公司任职期间，她经常被迫喝酒，参加“立方体爬行”活动，让女性受到性评论和猥亵，并玩“Jackbox”——一款经常要求玩家提出建议的游戏。对本质上与性有关的问题的创造性答案”。

当她开始穿着“更加保守”，这样她就不会那么容易受到骚扰，并试图公开反对她所面临的许多问题时，她被告知“这只是她的领导层表现得很好，并试图与她成为朋友” ”。该诉讼还称，她被告知不要把这些担忧留给自己，因为这可能会“损害”公司。

在提出这些担忧并在尝试换部门时遇到许多障碍后，多伊将面临日益严峻的工作环境。直到她向前暴雪总裁J. Allen Brack发出书面投诉后，她的愿望才如愿以偿，尽管她的地位较低，报酬也较少。

在诉讼中，要求包括 Acitvision 实施“轮换人力资源部门以避免与管理层的利益冲突、保留中立的调查公司以及解雇首席执行官鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）等要求。”这是“损害赔偿、医疗费用、收入损失、惩罚性赔偿和限制令”之外的赔偿。

这只是动视暴雪因“兄弟会男孩文化”和性骚扰指控而被加州起诉的又一章。

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亚当·班克赫斯特 (Adam Bankhurst) 是 IGN 的新闻撰稿人。你可以在 Twitter 上关注他 @亚当班克赫斯特 等等 抽搐。